KarirSMK.com - Lowongan kerja PT Siantar Top Tbk membuka peluang karier berbagai posisi, menawarkan jenjang pengembangan profesional dengan kompensasi menarik bagi pelamar.
Informasi gaji PT Siantar Top Tbk disesuaikan dengan jabatan, tanggung jawab, pengalaman, kompetensi, serta ketentuan perusahaan yang berlaku.
Kesempatan ini tersedia bagi lulusan SMA, SMK, D3, hingga S1 yang memenuhi persyaratan dan siap ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan.
Profil PT Siantar Top Tbk
PT Siantar Top Tbk merupakan perusahaan manufaktur Indonesia yang bergerak dalam industri makanan dan minuman ringan. Perjalanan bisnisnya bermula pada 1972 sebagai industri berskala kecil, sebelum kemudian resmi berdiri dengan nama PT Siantar Top pada tahun 1987.
Perusahaan terus mengembangkan kegiatan produksinya, termasuk memasuki produksi permen sejak 1991. Hingga kini, PT Siantar Top Tbk dikenal melalui berbagai kategori produk makanan ringan, seperti snack noodle, crackers, wafer, dan kembang gula.
Sejumlah produk yang pernah dikembangkan perusahaan antara lain Mie Gemez, Gemez Enaak, Mie Fajar, Twistko, French Fries 2000, Goriorio, Malkrez, serta Wafer Superman. Dengan perkembangan bisnis yang luas, perusahaan membutuhkan tenaga kerja dari berbagai latar belakang pendidikan dan bidang keahlian.
Baca juga: Lowongan Kerja PT Oneject Indonesia
Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk
Saat ini tersedia kesempatan bagi kandidat yang ingin bergabung untuk mengisi beberapa posisi berikut:
posisi:
- Staff HSE
- Kepala Regu Teknik
- Supply Chain Supervisor
- Product Development Staff
- Staff Teknik Printing
- Product Group Coordinator
- Section Head QA
- Product Development Junior Manager
- Staff Purchase
- Security
- Operator Printing
- Kepala Regu Forklift & Skid Loader
Deskripsi Pekerjaan:
1. Staff HSE
Bertanggung jawab memastikan pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja berjalan efektif. Posisi ini juga memberikan sosialisasi K3, pencegahan kebakaran, penerapan P2K3, JSA, HIRA, serta melakukan evaluasi terhadap potensi kecelakaan kerja.
2. Kepala Regu Teknik
Mengatur kesiapan personel dan mesin sebelum operasional berlangsung. Kandidat akan melakukan pemeriksaan area, mengawasi kondisi mesin, menangani gangguan teknis bersama tim, serta memastikan maintenance dilakukan sesuai prosedur.
3. Supply Chain Supervisor
Mengawasi aktivitas rantai pasok, persediaan, hingga proses pengiriman. Tugas lainnya meliputi penyelesaian kendala operasional, analisis data, forecasting, dan demand planning untuk mendukung kelancaran bisnis.
4. Product Development Staff
Menangani penyusunan rencana kerja, laporan, pengelolaan data pasar, pemantauan produk kompetitor, administrasi sampel, anggaran, serta dokumentasi dalam proses pengembangan produk.
5. Staff Teknik Printing
Melaksanakan kalibrasi alat, melakukan perbaikan fasilitas atau mesin, menganalisis kebutuhan spare part, memantau kedatangan komponen, serta mengelola kebutuhan material dan peralatan teknis.
6. Product Group Coordinator
Menganalisis performa produk dan biaya produksi, mendukung strategi peluncuran produk baru, memantau riset pengembangan, mengevaluasi penjualan, serta berkoordinasi dalam penyusunan rencana tindak lanjut.
7. Section Head QA
Bertugas mengembangkan dan mengintegrasikan sistem mutu perusahaan. Posisi ini mencakup pengawasan pengembangan sistem, validasi sebelum implementasi, serta penyusunan laporan pencapaian dan progres.
8. Product Development Junior Manager
Melakukan analisis terhadap tren pasar dan kebutuhan konsumen, mengawasi pengembangan produk, membandingkan produk kompetitor, berkolaborasi dengan departemen terkait, serta menyusun rekomendasi.
9. Staff Purchase
Menjalankan proses pembelian sesuai kebutuhan perusahaan, melakukan survei harga dan kualitas pemasok, menentukan prioritas pembelian, serta menjalin koordinasi dengan supplier dan tim internal.
10. Security
Mengawasi aktivitas keluar masuk karyawan maupun tamu, melaksanakan patroli secara berkala, dan memastikan seluruh kebijakan keamanan perusahaan diterapkan dengan baik.
11. Operator Printing
Memeriksa produk dan jumlah pesanan, menyiapkan serta menjalankan mesin printing sesuai SOP, kemudian membuat laporan perkembangan pekerjaan kepada bagian produksi.
12. Kepala Regu Forklift & Skid Loader
Menganalisis kerusakan alat berat berdasarkan job order, melakukan perbaikan sesuai jadwal, berkoordinasi selama proses pekerjaan, serta menjaga keselamatan dan kerapian area kerja.
Kualifikasi:
1. Staff HSE
- Pendidikan minimal D3, diutamakan bidang Teknik K3.
- Memiliki pengalaman sekurangnya dua tahun sebagai HSE Officer.
- Memahami penerapan K3 dan lebih diutamakan memiliki Sertifikat Ahli K3 Umum.
- Menguasai ISO 45001, ISO 9001, dan ISO 14001.
- Bersedia ditempatkan di Sidoarjo atau Pasuruan.
2. Kepala Regu Teknik
- Minimal D3/S1 Teknik Mesin, Mekatronika, atau Elektro.
- Memahami sistem mekanik dan kelistrikan.
- Pengalaman satu hingga dua tahun menjadi nilai tambah.
- Siap bekerja dengan sistem shift.
- Penempatan Beji, Pasuruan.
3. Supply Chain Supervisor
- Minimal D3/S1 dari seluruh jurusan.
- Berpengalaman dua hingga tiga tahun dalam bidang Supply Chain.
- Memiliki kemampuan memimpin dan menyelesaikan masalah.
- Penempatan Wiyung, Surabaya.
4. Product Development Staff
- Minimal lulusan S1 pada jurusan yang relevan.
- Berpengalaman dalam analisis pasar industri F&B.
- Memiliki ketertarikan terhadap pengembangan produk makanan dan minuman.
- Mampu melakukan pengolahan serta analisis data.
- Penempatan Wiyung, Surabaya.
5. Staff Teknik Printing
- Minimal D3/S1 Teknik Elektro atau Instrumentasi.
- Berpengalaman minimal satu tahun dalam maintenance dan perbaikan mesin.
- Memahami kelistrikan mesin serta proses kalibrasi.
- Menguasai AutoCAD 2D maupun 3D.
- Penempatan Waru, Sidoarjo.
6. Product Group Coordinator
- Minimal S1 Teknik Industri, Manajemen, Pemasaran, atau jurusan terkait.
- Fresh graduate dipersilakan mengikuti proses seleksi.
- Menguasai Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Mampu membangun koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal.
- Penempatan Wiyung, Surabaya.
7. Section Head QA
- Minimal D3/S1 Sistem Informasi, Teknik Informatika, Statistika, atau Teknik Industri.
- Memiliki pengalaman dua hingga lima tahun di bidang QA atau sistem ISO.
- Memahami QA Tools dan Root Cause Analysis.
- Memahami ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000, GMP, dan HACCP.
- Mampu membuat report atau dashboard.
- Penempatan Waru, Sidoarjo.
8. Product Development Junior Manager
- Pendidikan minimal S1 pada jurusan yang sesuai.
- Memiliki pengalaman setidaknya dua tahun dalam analisis pasar F&B.
- Tertarik pada proses inovasi dan pengembangan produk.
- Mampu mengolah serta menganalisis data.
- Penempatan Wiyung, Surabaya.
9. Staff Purchase
- Minimal lulusan S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal dua tahun di bidang Purchasing atau Procurement.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Penempatan Waru, Sidoarjo.
10. Security
- Terbuka bagi pria maupun wanita.
- Minimal lulusan SMA/SMK seluruh jurusan.
- Berpengalaman minimal satu tahun sebagai Security.
- Memiliki Sertifikat Gada Pratama dan KTA yang masih aktif.
- Bersedia bekerja selama 12 jam dengan sistem shift.
- Penempatan Sidoarjo.
11. Operator Printing
- Minimal pendidikan SMA/SMK seluruh jurusan.
- Pengalaman rotogravure printing menjadi nilai tambah.
- Memahami proses pengoperasian mesin printing.
- Bersedia bekerja menggunakan sistem shift.
- Penempatan Sidoarjo.
12. Kepala Regu Forklift & Skid Loader
- Minimal SMK Teknik Kendaraan atau bidang yang berkaitan.
- Memiliki pengalaman minimal satu tahun sebagai mekanik alat berat.
- Menguasai teknik perbaikan kendaraan maupun alat berat.
- Mampu menganalisis dan menemukan penyebab kerusakan.
- Teliti, aktif, serta memiliki komunikasi yang baik.
- Penempatan Waru, Sidoarjo.
Baca juga: Lowongan Kerja PT Handal Indonesia Motor
Cara Melamar PT Siantar Top Tbk
Bagi kandidat yang tertarik dengan lowongan kerja PT Siantar Top Tbk, pastikan terlebih dahulu memilih posisi yang sesuai dengan pendidikan, pengalaman, dan kemampuan. Siapkan dokumen lamaran terbaru secara lengkap sebelum melakukan pendaftaran melalui formulir atau alamat email resmi yang tercantum pada informasi rekrutmen perusahaan.
Periksa kembali seluruh data dan berkas sebelum dikirim agar sesuai dengan posisi yang dilamar. Hanya kandidat yang memenuhi kriteria dan lolos tahap seleksi administrasi yang berpeluang melanjutkan ke proses rekrutmen berikutnya.
Silahkan Gabung Channel Whatsapp Karirsmk.com untuk update lowongan kerja setiap harinya
Baca juga: Lowongan Kerja PT Sarimelati Kencana Tbk
Alamat PT Siantar Top Tbk
Informasi lebih lanjut
A : Kami Menjawab
- Q : Masih ada/buka lokernya ?
- A :Lowongan sampai batas kouta terpenuhi
- Q : Apakah tidak sesuai persyaratan boleh melamar ?
- A :Hanya kandidat sesuai dengan kualifikasi yang akan dihubungi dan diproses ke tahap selanjutnya
- Q : Cara daftar/melamarnya bagaimana ?
- A :Mudah, ikuti saja link yang tertera disetiap info lowongan pt nya jika email silahkan kirim lamran via email
- Q : Saya sudah lamar kok gak dapat panggilan ?
- A :Perhatikan kualifikasi loker dan kelengkapan berkas lamaran yang diperlukan
- Q : Kapan loker ini ditutup ?
- A :Sampai batas kouta terpenuhi
- Q : Info calon ?
- A :Disini tidak share loker via referensi/calon/adm, lowongan disini sepenuhnnya gratis
- Q : Minta link Grupnya ?
- A :Link Grups Telegram, WhatsApp dan Grup lainnya ada dibawah :