Lowongan Kerja PT Indonesia Epson Industry Oktober 2026

KarirSMK.com - PT Indonesia Epson Industry membuka lowongan untuk 13 posisi di bidang teknologi, produksi, kesehatan, dan kualitas industri.

Nominal gaji belum dicantumkan dalam informasi lowongan, sehingga kandidat perlu memeriksa kompensasi melalui kanal resmi perusahaan sebelum melamar.

PT Indonesia Epson Industry (IEI)

Kesempatan ini mencakup berbagai latar pendidikan, mulai dari D3 hingga S1, dengan keahlian teknis sesuai jabatan yang dipilih masing-masing pelamar.

Profil Perusahaan PT Indonesia Epson Industry

PT Indonesia Epson Industry (IEI) merupakan bagian dari Seiko Epson Corporation yang berasal dari Jepang. Perusahaan ini menjalankan kegiatan manufaktur di Kawasan Industri EJIP, Cikarang, Bekasi, dan dikenal sebagai salah satu produsen perangkat pencetakan.

Produk yang dihasilkan meliputi printer untuk kebutuhan rumah tangga dan industri, scanner, serta komponen elektronik presisi. Kegiatan produksinya membutuhkan dukungan berbagai bidang, mulai dari rekayasa perangkat lunak, pengembangan produk, pengendalian mutu, pemeliharaan sistem, hingga pengelolaan kesehatan dan kepatuhan perusahaan.

Dalam proses operasionalnya, kualitas produk, efisiensi, dan ketepatan prosedur menjadi perhatian penting. Karena itu, lowongan yang tersedia tidak hanya ditujukan bagi tenaga produksi, tetapi juga kandidat dengan kemampuan pemrograman, teknik mesin dan elektronika, kesehatan masyarakat, serta keamanan informasi.

Lowongan Kerja PT Indonesia Epson Industry

Berdasarkan informasi lowongan yang diberikan, terdapat 13 posisi yang dapat dipertimbangkan sesuai pendidikan, pengalaman, dan keterampilan pelamar.

Posisi dan Kualifikasi:

1. Software Engineer/Fullstack Developer Staff

Tanggung jawab pekerjaan:

  • Merancang dan mengembangkan aplikasi web yang andal, mudah dikembangkan, dan mendukung operasional manufaktur Epson.
  • Menulis kode yang bersih, mudah dipelihara, serta mengikuti standar pemrograman perusahaan.
  • Menganalisis kebutuhan dan mengembangkan fungsi aplikasi baru.
  • Mengevaluasi teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi pengembangan.
  • Memperbaiki serta mendukung fungsi aplikasi yang sudah berjalan.

Kualifikasi:

  • Latar pendidikan D3/S1 di bidang Teknologi Informasi, Teknik, Ilmu Komputer, Teknik Elektro, Matematika, atau bidang terkait lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik.
  • Menguasai HTML, CSS, dan JavaScript.
  • Mengenal bahasa pemrograman sisi server seperti ASP.NET, C#, Node.js, Ruby, Python, Go, Java, atau PHP.
  • Memiliki pengalaman menggunakan basis data.
  • Mengenal perangkat pengelolaan siklus pengembangan aplikasi seperti Git, VSTS, atau TFS.
  • Dapat bekerja dalam tim, memenuhi tenggat waktu, dan menjalankan tugas dengan pengawasan minimal.
  • Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris.

2. Parts Production Engineering and Control Staff

Tanggung jawab pekerjaan:

  • Memantau cacat komponen dan berkoordinasi dengan pemasok serta departemen terkait untuk melakukan perbaikan.
  • Mendukung pencapaian target kualitas, biaya, dan pengiriman atau Quality, Cost, and Delivery (QCD) dalam pengembangan model baru.
  • Menindaklanjuti persoalan kualitas komponen dan pemasok.
  • Mendukung aktivitas produksi, pengiriman, pengaturan material, serta perbaikan berkelanjutan atau Kaizen.

Kualifikasi:

  • D3/D4/S1 Teknik Mesin.
  • Mampu berkomunikasi dan memahami informasi berbahasa Inggris secara aktif.
  • Menguasai tujuh alat pengendalian kualitas atau QC 7 Tools.
  • Cepat dan tepat dalam menanggapi instruksi.
  • Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
  • Mampu bekerja mandiri maupun bersama tim, serta memiliki inisiatif.

3. Health Staff

Tanggung jawab pekerjaan:

  • Memantau kondisi kesehatan karyawan dan merekomendasikan tindak lanjut medis jika diperlukan.
  • Mengelola catatan kesehatan serta dokumen medis karyawan dengan akurat dan rahasia.
  • Menyusun laporan, statistik, dan dokumentasi terkait kesehatan.
  • Menindaklanjuti administrasi asuransi kesehatan dan BPJS.
  • Mengelola klaim medis serta berkoordinasi dengan rumah sakit, klinik, dan penyedia layanan kesehatan.
  • Memantau isu kesehatan di tempat kerja dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan serta ketentuan kesehatan kerja.

Kualifikasi:

  • S1 Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman tiga tahun di bidang serupa lebih diutamakan.
  • Fasih berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
  • Menguasai Microsoft Excel tingkat menengah.
  • Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan pemecahan masalah.
  • Teliti, sistematis, disiplin, sabar, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
  • Mampu bekerja dalam tim, mengelola beberapa tugas, dan menghadapi tekanan kerja.

4. ISO Staff

Tanggung jawab pekerjaan:

  • Memantau penerapan persyaratan ISO 9001 dan ISO 14001.
  • Mengawasi pemenuhan standar keselamatan produk berdasarkan ketentuan internasional, termasuk UL, TÜV, dan CCC.
  • Menjadi pelatih QC untuk materi pengenalan kualitas dan program QC Story.
  • Melaksanakan audit internal ISO serta mendukung kegiatan audit oleh departemen terkait.

Kualifikasi:

  • Minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Industri.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Mampu menanggapi instruksi secara akurat dan tepat waktu.
  • Memiliki kemampuan analitis.
  • Bisa bekerja mandiri dan berkolaborasi dengan tim.
  • Proaktif serta memiliki inisiatif dalam menyelesaikan pekerjaan.

5. Parts Production Staff

Tanggung jawab pekerjaan:

  • Mengawasi dan menganalisis masalah yang terjadi di jalur produksi.
  • Menyusun, memperbaiki, dan memperbarui standar produksi serta instruksi kerja.
  • Mengumpulkan, mengolah, dan menyajikan data kualitas produk maupun proses produksi.
  • Mendukung kelancaran produksi, pengiriman, pengaturan material, dan program Kaizen.

Kualifikasi:

  • D3/D4/S1 Teknik Mesin.
  • Aktif berkomunikasi dan mampu memahami informasi berbahasa Inggris.
  • Dapat merespons instruksi dengan cepat dan tepat.
  • Memiliki kemampuan analitis.
  • Mampu bekerja sendiri maupun bersama tim.
  • Memiliki inisiatif dan tidak selalu menunggu arahan untuk memulai pekerjaan.

6. Mechanical Design Staff

Tanggung jawab pekerjaan:

  • Membuat konsep desain, model, gambar teknik, dan evaluasi.
  • Menyusun dokumen teknis seperti laporan, spesifikasi, perhitungan, serta standar kualitas.
  • Membuat prototipe dan melakukan evaluasi terhadap produk yang dikembangkan.

Kualifikasi:

  • D4/S1 Teknik Mesin atau Mekatronika.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
  • Mengenal perangkat lunak gambar teknik, seperti CATIA atau Pro-Engineer.
  • Memiliki pengalaman menggunakan CAD.

7. Software Design Staff

Tanggung jawab pekerjaan:

  • Mengembangkan perangkat lunak untuk pemeriksaan printer pada lini manufaktur.
  • Menganalisis masalah produksi dari sisi perangkat lunak, firmware, maupun mekanisme.
  • Mengusulkan perbaikan urutan kerja perangkat lunak untuk mendukung kualitas dan produktivitas produksi printer.

Kualifikasi:

  • D4/S1 Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Informatika, atau Teknik Komputer.
  • Pengalaman satu hingga dua tahun di bidang terkait menjadi nilai tambah.
  • Memahami dan memiliki pengalaman menggunakan bahasa pemrograman.
  • Penguasaan C/C++ dan pemahaman pemrograman berorientasi objek (OOP) menjadi keunggulan.
  • Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, pemecahan masalah, dan kerja sama.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

8. Compliance & ISM Staff

Tanggung jawab pekerjaan:

  • Meninjau dan mengevaluasi kebijakan, standar, serta prosedur ISM.
  • Memantau laporan insiden dan memastikan tindakan korektif ditindaklanjuti.
  • Menganalisis penerapan keamanan informasi dalam proses dan aktivitas perusahaan.
  • Mengadakan sosialisasi serta kampanye kesadaran terkait keamanan informasi dan kepatuhan.
  • Memantau pelaksanaan persyaratan ISM dan menyiapkan laporan untuk sekretariat kantor pusat Epson.

Kualifikasi:

  • D3/D4/S1 Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal tiga tahun dalam keamanan informasi, kepatuhan TI, manajemen risiko, audit internal, atau bidang sejenis.
  • Memahami prinsip dan praktik Information Security Management (ISM).
  • Berpengalaman menerapkan kebijakan, standar keamanan informasi, dan prosedur perusahaan.
  • Memiliki kemampuan perencanaan, pengorganisasian, komunikasi, koordinasi, serta tindak lanjut yang baik.

9. Product Engineering Staff

Tanggung jawab pekerjaan:

  • Menganalisis dan menyelesaikan persoalan produksi menggunakan Root Cause Analysis (RCA) serta pendekatan berbasis fakta.
  • Mengidentifikasi peluang perbaikan untuk meningkatkan kualitas, biaya, dan pengiriman.
  • Menerapkan metode pemecahan masalah dan peningkatan berkelanjutan, termasuk PDCA, Kaizen, 7 QC Tools, dan 5S.
  • Menyusun tindakan perbaikan agar masalah serupa tidak berulang.
  • Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk meningkatkan efisiensi proses produksi.

Kualifikasi:

  • D4/S1 Teknik Mesin atau Teknik Elektro.
  • Pengalaman minimal dua tahun di bidang Product Engineering atau bidang terkait.
  • Memiliki pola pikir analitis dan logis.
  • Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan baik.
  • Kreatif, proaktif, gigih, mudah beradaptasi, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

10. Engineering Staff

Tanggung jawab pekerjaan:

  • Menjaga kualitas produk dan kelancaran produksi sesuai standar serta target.
  • Menganalisis masalah kualitas dari sisi teknik dan mendukung tindakan perbaikan.
  • Mengelola data menggunakan Microsoft Office untuk mendukung kegiatan engineering.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain.
  • Memantau aktivitas pemasok Sub Assy, khususnya terkait pengendalian dan peningkatan kualitas.
  • Mendukung peningkatan berkelanjutan dalam proses produksi.

Kualifikasi:

  • D3/D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Industri.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Disiplin, responsif, fleksibel, dan memiliki motivasi kerja tinggi.
  • Mampu bekerja sendiri maupun bersama tim.
  • Dapat beradaptasi di lingkungan manufaktur yang dinamis.
  • Memahami sistem produksi, khususnya Monosys.
  • Menguasai Microsoft Office.

11. EMC Testing Engineer

Tanggung jawab pekerjaan:

  • Melakukan pengujian EMC menggunakan alat ukur seperti osiloskop, spectrum analyzer, dan vector network analyzer.
  • Melaksanakan pengujian serta kalibrasi sesuai standar dan prosedur.
  • Mengoperasikan dan menjaga peralatan pengukuran agar berfungsi dengan baik.
  • Mempelajari standar EMC dari berbagai negara menggunakan referensi berbahasa Inggris.
  • Menyusun laporan teknis berbahasa Inggris berdasarkan hasil pengujian dan analisis.
  • Menganalisis hasil pengujian serta mendukung penyelesaian masalah EMC.

Kualifikasi:

  • D4/S1 Teknik Elektronika atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal dua tahun dalam pengujian EMC, pengujian elektronik, atau bidang sejenis menjadi nilai tambah.
  • Fresh graduate juga dipersilakan melamar jika memiliki pengetahuan, proyek, atau pengalaman akademik yang relevan.
  • Memahami standar EMC, terutama CISPR.
  • Mampu mengoperasikan osiloskop, spectrum analyzer, dan vector network analyzer.
  • Memahami bahasa pemrograman seperti C/C++.
  • Memiliki kemampuan analisis, komunikasi bahasa Inggris, serta pemecahan masalah.
  • Teliti, proaktif, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.

12. Mechanical Robotics Design Staff

Tanggung jawab pekerjaan:

  • Merancang dan mengembangkan peralatan mekanis untuk produksi.
  • Membuat peralatan otomasi dan solusi untuk mengurangi kebutuhan tenaga kerja manual.
  • Menyusun serta memperbarui gambar mekanis 2D dan 3D.
  • Melakukan evaluasi teknis dan meningkatkan desain peralatan.
  • Mengelola proyek dari sisi jadwal, biaya, dan teknis.
  • Berkoordinasi dengan pemasok serta mendukung instalasi, pengujian, dan penanganan gangguan peralatan.

Kualifikasi:

  • D3/D4/S1 Teknik Mesin atau Mekatronika.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Mampu membuat dan membaca gambar teknik 2D serta 3D.
  • Mengenal AutoCAD atau perangkat lunak CAD lainnya.
  • Memahami dasar desain mekanis dan proses manufaktur.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
  • Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan tim internal serta pemasok.

13. Firmware Design Staff

Tanggung jawab pekerjaan:

  • Merancang firmware untuk mengendalikan gerakan mekanis printer, fungsi penyalinan, scanner, antarmuka grafis (GUI), dan pemrosesan gambar.
  • Menjalankan proses pengembangan dari mempelajari spesifikasi, menyusun konsep, melakukan pemrograman, debugging, hingga mengevaluasi firmware.

Kualifikasi:

  • D4/S1 Teknik Elektronika, Informatika, atau Teknik Komputer.
  • Memahami konsep pemrograman berorientasi objek (OOP).
  • Memiliki pengetahuan pengembangan perangkat lunak dan pemrograman C/C++.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu ketat.

Cara Melamar PT Indonesia Epson Industry

Kandidat yang tertarik perlu mencari pengumuman rekrutmen melalui kanal resmi PT Indonesia Epson Industry. Pilih posisi yang sesuai dengan latar pendidikan, pengalaman, dan kemampuan teknis, lalu periksa kembali persyaratan yang berlaku untuk jabatan tersebut.

Siapkan CV terbaru dengan informasi pendidikan, pengalaman kerja atau proyek, keterampilan teknis, dan kemampuan bahasa yang relevan. Untuk posisi pemrograman, cantumkan bahasa pemrograman serta proyek yang pernah dikerjakan. Pelamar engineering dapat menonjolkan pengalaman CAD, analisis kualitas, atau pengembangan produk, sedangkan kandidat Health Staff sebaiknya mencantumkan pendidikan dan pengalaman terkait kesehatan.

Link Pendaftaran

Silahkan Gabung Channel Whatsapp Karirsmk.com untuk update lowongan kerja setiap harinya 

Gabung Channel Whatsapp

Alamat PT Indonesia Epson Industry

Industrial Park Lot 4E, Jl. Cisokan Raya, Sukaresmi, Cikarang Sel., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17550

Informasi lebih lanjut

Q : Pertanyaan
A : Kami Menjawab
  • Q : Masih ada/buka lokernya ?
  • A :Lowongan sampai batas kouta terpenuhi
  • Q : Apakah tidak sesuai persyaratan boleh melamar ?
  • A :Hanya kandidat sesuai dengan kualifikasi yang akan dihubungi dan diproses ke tahap selanjutnya
  • Q : Cara daftar/melamarnya bagaimana ?
  • A :Mudah, ikuti saja link yang tertera disetiap info lowongan pt nya jika email silahkan kirim lamran via email
  • Q : Saya sudah lamar kok gak dapat panggilan ?
  • A :Perhatikan kualifikasi loker dan kelengkapan berkas lamaran yang diperlukan
  • Q : Kapan loker ini ditutup ?
  • A :Sampai batas kouta terpenuhi
  • Q : Info calon ?
  • A :Disini tidak share loker via referensi/calon/adm, lowongan disini sepenuhnnya gratis
  • Q : Minta link Grupnya ?
  • A :Link Grups Telegram, WhatsApp dan Grup lainnya ada dibawah :
Informasi lowongan kerja lainnya bisa dicek di Daftar Isi Website. Lowongan terbuka sampai kuota terpenuhi dan hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
Proses rekrutmen karyawan Gratis. Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses.
Close x